LE RECRUTEMENT UN PROJET AUDACIEUX ?

APTITUDE Conseils en a fait son métier… Grâce à une expertise reconnue, notre société s’efforce d’apporter une réponse aux besoins de plus en plus spécifiques des entreprises et des professionnels.

Les Ressources Humaines sont aujourd’hui le socle de toute entreprise qu’il faut savoir appréhender et faire évoluer dans un souci de compétitivité sur des marchés de plus en plus concurrentiels : c’est une véritable démarche personnalisée, un accompagnement méthodologique adapté au recrutement des profils à haut niveau (Cadres, Ingénieurs et Spécialistes).

Mais chaque recrutement est différent et implique des enjeux pour le DRH (Temps, Argent, Stratégie).

Alors comment définir une société de recrutement professionnelle et efficace ?

Il faut respecter les 5 règles suivantes :

  1. Une philosophie : valoriser l’entreprise et le candidat.

  2. Un métier : interviewer, analyser comprendre, traduire et communiquer dans le domaine des Ressources Humaines pour apporter une réponse ad hoc.

  3. Une finalité : donner à chacun des 2 partenaires le moyen de décider.

  4. Un esprit : exercer collectivement un métier souvent individualiste.

  5. Des moyens :
  • Un back office important.
  • Un réseau de partenaires diversifiés  offrant un certain niveau de qualification.
  • Une connaissance approfondie des marchés de l’emploi.
  • Une approche modulable, adaptée après étude approfondie aux besoins réels de nos clients.

DANS TOUS LES CAS, NOTRE RÔLE DE CONSEIL EST FONDAMENTAL,

C'EST UN ENGAGEMENT DE TOUS LES JOURS !

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